東京ディズニーランド、契約社員らを正社員に 優秀な人材確保目指す

公開日: : 最終更新日:2015/02/16 らいとめNews, 生活

――東京ディズニーランド、契約社員らを正社員に 優秀な人材確保目指す

キャストの労働環境が ”ブラック” であることがよく話題となり、「夢の国」に夢がない…と言われていた東京ディズニーランド(以下:TDL)ですが、来年より契約社員を正社員化することを発表しました。

東京ディズニーランド

参考元→http://www.47news.jp/CN/201502/CN2015020401001695.html

■契約社員を「テーマパークオペレーション職」に

4日、オリエンタルランドは、契約社員を来年4月1日に正社員化することを発表した。

正社員となる契約社員は、TDLなどで働くアルバイトスタッフを監督している「テーマパーク社員」と呼ばれる契約社員。

給与水準を引き上げるとともに福利厚生も充実させる。

また、これにより、優秀な人材を確保するのが狙いのようだ。

テーマパーク社員は、来年4月に設けられる正社員の職種「テーマパークオペレーション職」に就くこととなっており、園内にある飲食店やアトラクション施設の現場責任者という業務内容は同じ。

職種の設置と同時に、この職種に関しての新卒採用も始めるとのこと。

なお、テーマパーク社員は、今月の1日時点で800人あまり存在するが、そのうち何人が正社員になるかは明かされていない

■ネットの反応

つまり、いらない奴は来年までにお払い箱ってことか?

不況期でもずっと黒字で今やっとですか(´ー`)。。

それで値上げするのなら仕方ないね!

そらそうだろう、契約社員がバイトの教育をしてるんだから

開演前のゲート前で、署名運動でもやるといいよ

そうでもしないと人材流出が止まらない、と

去年叩かれたからねえ

値上げ分がここにまわるんならね

>「何人が正社員になるかは不明」
このオチから漂うものすごい不安感。

散々問題として取り上げられているTDLスタッフの待遇なので、値上げを機に、人件費に回されて待遇がよくなるといいですね。

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